MVO

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Jonker & Schut onderschrijft de principes van het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). In alles wat we doen trachten wij rekening te houden met mens en/of milieu. Wat wij hieraan doen? Zie onderstaande.

Ambities, resultaten en doelstellingen 2022

Hieronder staat een greep uit onze ambities, resultaten en doelstellingen over het jaar 2022. Meer lezen? Bekijk dan ons MVO-jaarverslag.

Download MVO-jaarverslag 2022

Ambities

People

  • Ten alle tijden voorkomen dat uitbuiting plaatsvindt binnen de keten.
  • Medewerkers dienen zich veilig te voelen en kunnen zichzelf zijn, ongeacht afkomst of uiterlijk.
  • Behoud van integere handel zonder verborgen agenda.

Planet

  • Blijvend zuinig en verantwoord omgaan met onze grondstoffen, gas- water en elektriciteitsverbruik.
  • Omarming van duurzame innovaties.
  • 100% gebruik van elektriciteit uit eigen zonnepanelen.
  • Jaarlijkse verlaging van CO²-uitstoot.

Profit

  • Behalen van milieuvriendelijke doelstellingen die zich terugverdienen zoals volledig eigen opwekking van elektriciteit.
  • Besparen op kosten met een positief effect op het milieu en medewerkers. Zoals het streven naar een laag ziekteverzuim en het verminderen van elektriciteit- en gasverbruik.

Resultaten

People

  • Ziekteverzuim onder het streefpercentage van 3,5%
    2020: 3,69%
    2021: 5,01%
    2022: 3,39%
  • MVO en Veilig werken wordt aan nieuwe medewerkers geïntroduceerd.
  • Halfjaarlijkse MVO-werkgroep overleg.

Planet

  • Groter aandeel zelfvoorzienend elektriciteit door uitbreiding zonnepanelen.
    2020: 3596
    2021: 4232
    2022: 5363
  • Nieuwe laadpunten aangelegd.

Profit

  • Eind 2022 kostprijsonderzoek verricht naar groene stroom inkoop.

Doelstellingen

People

  • Gemiddeld ziekteverzuim in 2024 blijft onder 3,5%.
  • In 2024 worden medewerkers verder betrokken bij het MVO-beleid door o.a. het delen van afvalscheiding gegevens en e-learnings.

Planet

  • In 2024 onderzoek naar paperless policy.
  • In 2024 onderzoek naar realtime inzicht in energieverbruik d.m.v. een energie management systeem.

Profit

  • Onderzoek in 2024 naar verkoop van overschot van opgewekte elektriciteit of het opslaan ervan.

Milieu – voorbeelden van ons MVO-handelen

  • Voor het wagenpark houden we de hoogst haalbare emissienorm aan. Al onze trucks zijn uitgevoerd met minimaal Euro5, maar ook Euro6 motoren. Bij de aanschaf van nieuw materieel hechten we waarde aan een lage CO2 uitstoot, een laag brandstofverbruik en optimale veiligheid voor onze chauffeurs en mede weggebruikers. Al ons transportmateriaal wordt in eigen beheer onderhouden om leveringsbetrouwbaarheid te garanderen. Bovendien reinigen we het wagenpark in onze eigen wasstraat met grotendeels gerecycled water. 
  • We plannen zeer efficiënt. Zo optimaliseren we de hoeveelheid te rijden kilometers in relatie tot de beladingsgraad. 
  • In ons magazijn kiezen we voor elektrisch rijden.
  • Op kantoor reduceren we het verbruik van materialen als papier, inkt en enveloppen zoveel mogelijk door te werken met digitale informatieverstrekking.
  • Afvalstromen verwerken we onder zeer strikte voorwaarden. Zo worden plastic, karton en papier gescheiden afgevoerd. De verwerker van onze afvalstromen staat garant voor een milieuvriendelijke en verantwoorde verwerking.
  • Aan de Harselaarseweg wekken we onze eigen energie op. Op het dak zorgen 5.300 zonnepanelen voor groene stroom.

Medewerkers

  • Goede arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden alsmede een regelmatige (bij)scholing voor onze medewerkers vinden wij van evident belang.
  • Waar mogelijk wordt per vacature bekeken of de werkplek geschikt is of geschikt gemaakt kan worden voor een medewerker met een arbeidsbeperking.

Bekijk onze diensten

Productie
Transport
Warehousing
Douane

Kom werken bij Jonker & Schut

Jonker & Schut maakt een snelle groei door. Daarom zijn we op zoek naar nieuwe medewerkers. Denk jij dat jij degene bent die we zoeken? Check dan onze vacatures!

Bekijk onze vacatures